Quando falamos sobre transformação pessoal ou organizacional, muitas pessoas pensam imediatamente em “resolver problemas”, “corrigir falhas” ou “eliminar o que está errado.”
Mas existem outras perspectivas que podemos adotar — e elas são extremamente poderosas.
No meu trabalho com líderes ao redor do mundo, uma verdade se destaca: a ...
Quando falamos sobre transformação pessoal ou organizacional, muitas pessoas pensam imediatamente em “resolver problemas”, ...
E se a cultura não fosse um tema “soft”, mas sim o seu principal ...
